今まで新聞広告の集客を中心に実施してきたが、効果測定が難しく費用対効果を数値で検証できていなかった
そこで、Web広告により入学希望者数を増やしかつ費用対効果を計測できる状況を作ることをご提案。
分析を進めると、毎年オープンキャンパスを通じ、入学の検討をしてもらうことが多いことが分かり、夏と秋のオープンキャンパスの参加者数をKPIに設定。
リスティング広告とディスプレイ広告主体のWeb施策を実施し、数値の見える化に成功。
今までより、オープンキャンパスから次のステップへ到達する割合が多く、質の高い見込み顧客の獲得を達成した。

Instagramアカウントの運用をすでに実施されており、Twitterアカウントの運用に踏み切るタイミングでご相談をいただいた。
まずは、Twitterアカウントの運用方針などをご提案。共感を得る内容の投稿を軸にプランニング。
下地作りが出来たタイミングで、フォロワー獲得広告や、それと連動したプロフィール設計を実施。
ECショップやリアル店舗への集客にリスティング広告施策も実施し、新たな集客チャンネルを作ることに成功した。

今までは折込チラシで集客していた夏休みのイベントをWeb広告に切り替え、夏休みのイベントの告知とクーポンを配信し、集客したいとご相談をいただいた。
すでにInstagramアカウントをお持ちであったことと、商圏内のお客様に周知したいという希望から、Instagram広告をご提案。
チラシでは、見えなかった属性データが見える化でき、今まで以上のリーチ数を確保できた。

過去に自分たちでInstagram広告にチャレンジしたが、効果が分からなかった。改めてInstagram広告にチャレンジしたいとご相談をいただいた。
画像や動画素材はご提供のもと、広告のテキストのみ制作を担当。
デモグラフィックおよび興味・関心のデータを活用してターゲティングし、可能性の高い潜在層へアプローチした。
クリエイティブの内容とターゲットが合致していただめ、低CPM、低クリック単価で運用でき当初の見込みより多くの表示回数、クリック数を得た。

求人サイトからの求人だけではなく、自分たちで就職説明会を開催し求人をしたいとご相談いただいた。
新卒だけではなく、中途採用にも刺さる広告運用を望まれていた。
求人というキーワードの競合の多さによる入札単価の高騰を避けつつ、短期間でも効果が見込めるものを洗い出した。
Instagramでは、クリエイティブのバリエーションを増やしつつ興味・関心のデータを活用してターゲティングし、可能性の高い潜在層へアプローチした。
同時期にチラシでのPRも実施されたが、当日はWeb経由での参加者が多数という結果となった。

今まで新聞広告の集客を中心に実施してきたが、効果測定が難しく費用対効果を数値で検証できていなかった
そこで、Web広告により入学希望者数を増やしかつ費用対効果を計測できる状況を作ることをご提案。
分析を進めると、毎年オープンキャンパスを通じ、入学の検討をしてもらうことが多いことが分かり、夏と秋のオープンキャンパスの参加者数をKPIに設定。
リスティング広告とディスプレイ広告主体のWeb施策を実施し、数値の見える化に成功。
今までより、オープンキャンパスから次のステップへ到達する割合が多く、質の高い見込み顧客の獲得を達成した。

Instagramアカウントの運用をすでに実施されており、Twitterアカウントの運用に踏み切るタイミングでご相談をいただいた。
まずは、Twitterアカウントの運用方針などをご提案。共感を得る内容の投稿を軸にプランニング。
下地作りが出来たタイミングで、フォロワー獲得広告や、それと連動したプロフィール設計を実施。
ECショップやリアル店舗への集客にリスティング広告施策も実施し、新たな集客チャンネルを作ることに成功した。

今までは折込チラシで集客していた夏休みのイベントをWeb広告に切り替え、夏休みのイベントの告知とクーポンを配信し、集客したいとご相談をいただいた。
すでにInstagramアカウントをお持ちであったことと、商圏内のお客様に周知したいという希望から、Instagram広告をご提案。
チラシでは、見えなかった属性データが見える化でき、今まで以上のリーチ数を確保できた。

過去に自分たちでInstagram広告にチャレンジしたが、効果が分からなかった。改めてInstagram広告にチャレンジしたいとご相談をいただいた。
画像や動画素材はご提供のもと、広告のテキストのみ制作を担当。
デモグラフィックおよび興味・関心のデータを活用してターゲティングし、可能性の高い潜在層へアプローチした。
クリエイティブの内容とターゲットが合致していただめ、低CPM、低クリック単価で運用でき当初の見込みより多くの表示回数、クリック数を得た。

求人サイトからの求人だけではなく、自分たちで就職説明会を開催し求人をしたいとご相談いただいた。
新卒だけではなく、中途採用にも刺さる広告運用を望まれていた。
求人というキーワードの競合の多さによる入札単価の高騰を避けつつ、短期間でも効果が見込めるものを洗い出した。
Instagramでは、クリエイティブのバリエーションを増やしつつ興味・関心のデータを活用してターゲティングし、可能性の高い潜在層へアプローチした。
同時期にチラシでのPRも実施されたが、当日はWeb経由での参加者が多数という結果となった。

今まで新聞広告の集客を中心に実施してきたが、効果測定が難しく費用対効果を数値で検証できていなかった
そこで、Web広告により入学希望者数を増やしかつ費用対効果を計測できる状況を作ることをご提案。
分析を進めると、毎年オープンキャンパスを通じ、入学の検討をしてもらうことが多いことが分かり、夏と秋のオープンキャンパスの参加者数をKPIに設定。
リスティング広告とディスプレイ広告主体のWeb施策を実施し、数値の見える化に成功。
今までより、オープンキャンパスから次のステップへ到達する割合が多く、質の高い見込み顧客の獲得を達成した。

Instagramアカウントの運用をすでに実施されており、Twitterアカウントの運用に踏み切るタイミングでご相談をいただいた。
まずは、Twitterアカウントの運用方針などをご提案。共感を得る内容の投稿を軸にプランニング。
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今までは折込チラシで集客していた夏休みのイベントをWeb広告に切り替え、夏休みのイベントの告知とクーポンを配信し、集客したいとご相談をいただいた。
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チラシでは、見えなかった属性データが見える化でき、今まで以上のリーチ数を確保できた。

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クリエイティブの内容とターゲットが合致していただめ、低CPM、低クリック単価で運用でき当初の見込みより多くの表示回数、クリック数を得た。

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新卒だけではなく、中途採用にも刺さる広告運用を望まれていた。
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Instagramでは、クリエイティブのバリエーションを増やしつつ興味・関心のデータを活用してターゲティングし、可能性の高い潜在層へアプローチした。
同時期にチラシでのPRも実施されたが、当日はWeb経由での参加者が多数という結果となった。